Ik ben een gedreven specialist op het gebied van complexe veranderingsprocessen. Mijn ervaring opgedaan in de zakelijke dienstverlening combineer ik met diepgaande kennis van het sociaal domein. Met mijn ruime ervaring in het vak en mijn mensgerichte aanpak ben ik in staat om transformaties tot stand te brengen. Of het nu gaat om het leiden van een project, interim management of de implementatie van veranderingen, ik zorg voor duurzame resultaten.
In mijn werk ben ik een verbinder: Ik ontwikkel nieuwe modellen en toekomstbestendige oplossingen, breng partijen bij elkaar en zorg voor betrokkenheid. Met mijn coachende leiderschapsstijl breng ik mensen in beweging. Dat combineer ik met het vermogen om snel analyses te maken, te plannen en te organiseren waarmee ik projecten en opdrachten op tijd en binnen budget kan klaren. Ik ben erg gedreven en weet mijn enthousiasme op anderen om mij heen over te brengen.
Het best kom ik tot mijn recht in interim-opdrachten waarin ik mijn innovatie- en veranderkracht volledig kan benutten. Tijdens ingrijpende veranderingsprocessen de zaken ombuigen en op de rails zetten – daar ligt mijn kracht. Mijn voorkeur gaat uit naar kortlopende opdrachten in de Randstad, waarbij duurzame verandering en Social Return on Investment centraal staan.
