Elias heeft ruimschoots ervaring met onder andere; SAP HCM systeem (o.a. beheer van payroll en time) het schrijven en uitwerken van business cases, het analyseren van business processen/integratie, systeem configuratie, projectmanagement en –control, coaching, effort-estimation, het testen en ondersteunen van het SAP systeem en ondersteunen van SAP gebruikersorganisatie, change management , sales en het onderhouden van CRM. Tevens hij heeft veel affiniteit met Human Resource vraagstukken. Hij kan zelfstandig en/of in samenwerking de HR business processen
analyseren, adviseren, optimaliseren en presenteren. Hij is professioneel, +ve , denkt altijd in mogelijkheden en heeft een zeer klant- en resultaatgerichte houding.
