Inzetbaar voor project- verander- en teammanagement. Ik heb ruime ervaring in het begeleiden van verandertrajecten en begeleiden naar zelf organiserende teams. Ook voor losse projecten en ter vervanging van een leidinggevende ben ik inzetbaar. Ik heb ervaring met Prince2, Lean, agile en NLP. Wat ik doe is structuur brengen, ik schep inzicht en overzicht waardoor medewerkers meer uitzicht krijgen.
Ik ben zowel mens- als resultaatgericht. Hierbij faciliteer ik medewerkers om hun werk zo goed mogelijk te kunnen doen en begeleid hen in hun persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast creëer ik draagvlak om gezamenlijk de organisatiedoelstellingen te behalen. "Zeggen wat je doet en doen wat je zegt" is mijn motto. Ook "vertrouwen geven en verantwoording afleggen" passen bij mij.
Hebt u vraagstukken over verandertrajecten op het gebied cultuur, bedrijfsvoering of in klantcontactomgevingen dan ga ik graag met u in gesprek.
