Op basis van vele jaren (internationale) managementervaring in Human Resources richt ik me op het ontwikkelen van mens en organisatie. Ik doe dit als interim-manager of als consultant. Een opdrachtgever kan er zeker van zijn dat de voorgenomen resultaten worden geboekt in zijn/haar organisatie; en door mijn brede achtergrond kan ik ook helpen bij vraagstukken als operational excellence, cultuurverbetering, executive coaching.
