Als organisatiepsycholoog heb ik ruim 10 jaar ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van training en opleiding voor teams, specifiek (crisis-)teams die onder hoge druk moeten presteren. Mijn specialisatie ligt op thema's als leiderschap, teamfunctioneren, zelfvertrouwen en veerkracht, persoonlijke effectiviteit en (intuïtieve) besluitvorming. Daarnaast ben ik een ervaren coach (zowel teams als individuen) en procesbegeleider. Mijn kracht ligt in die rol bij het faciliteren van betekenisvolle dialogen: vanuit gesprek tot echte verbinding komen.
Kenmerkend voor mijn werkstijl is een waarderende blik en focus op dat wat werkt. Vanuit motivatie en zelfvertrouwen komen tot groei. Ik vind daarbij een theoretische basis in mijn werk onmisbaar, mits stevig gekoppeld aan en toepasbaar gemaakt voor de praktijk waarin mijn deelnemers opereren.
Ik train en coach zowel op strategisch als uitvoerend niveau in uiteenlopende sectoren.
