Na het succesvol afronden van mijn Hoger Informatica Opleiding, ben ik begonnen als office manager bij een bedrijf voor netwerkbeheer en advies. In deze periode heb ik veel ervaring opgedaan als trainer op het gebied van ICT opleidingen. Het uitgangspunt in deze trainingen was om mensen te inspireren, motiveren en stimuleren kennis over te dragen. Door mijn ervaring in het trainen van medewerkers en trainers ben ik vervolgens op projectbasis verder gegaan als ********** implementatie & trainingen, waar ik voornamelijk te maken kreeg met CRM (Microsoft Dynamics, SalesForce), ERP (SAP, M3) en maatwerk applicaties. Deze projecten vonden plaats in commerciële- en overheidsinstellingen. Het vraagstuk was vooral: “Hoe laten we een ERP- of CRM-systeem zo efficiënt en effectief mogelijk landen in de organisatie?”
Doordat ik veel ervaring heb opgedaan tijdens projecten ben ik veel technieken op het gebied van projectorganisatie tegengekomen zoals de Waterval en Agile (Scrum) projectmanagement. Mijn werkgebied ligt bij voorkeur in het gebied tussen (eind)gebruiker/user en techniek. Door mijn ervaring tijdens implementatieprojecten heb ik mij verder kunnen verdiepen als Business Analist binnen traditionele projectenorganisaties. Binnen een project die volgens de scrummethodiek is georganiseerd, versterk ik het scrumteam bij activiteiten zoals het verder uitdiepen van de User Stories, het toekennen van de storypunten samen met de programmeurs. Het inplannen van de sprint samen met de Scrummaster. Ook het in kaart te brengen van eventuele Epics om vernieuwingen in de huidige manier van werken te bewerkstelligen, zodat de organisatie in de toekomst efficiënter en effectiever kan functioneren.
Karaktereigenschappen:
Rustig, enthousiast, professioneel, analytisch, meedenkend, motiverend, teamplayer en flexibel.
