Waarde toevoegen aan ondernemingen en personen. Dat is mijn doel.
Verbinden, organiseren, coachen, innoveren, communicatie verbetering en mensen meekrijgen, dat is wat ik doe. Inmiddels weet ik dat mijn kracht in combinatie met het ‘teruggaan naar de bedoeling’ mijn specialisme is. En dat ik daardoor heel waardevol ben voor zowel mensen als organisaties.
Managers en medewerkers voelen dat er iets moet veranderen, maar worden geleefd door de waan van de dag. Er is geen tijd om letterlijk en figuurlijk even afstand te nemen van de organisatie en van boven af te kijken waar verbeterpunten liggen. Mijn ervaring is dat dit veelal komt door communicatie en (niet uitgesproken) verwachtingen.
Uiteraard neem ik altijd mijn 30 jaar management ervaring mee naar een opdracht.
Graag kom ik naar u toe voor een kosteloze vrijblijvende afspraak om van u te horen waar u mogelijk vastloopt of verbeterpunten ziet in uw organisatie. In het gesprek wordt dan duidelijk of ik in uw geval de juiste man op de juiste plaats ben.
