Projectmanager

Projectmanager

Over de functie

In Groningen moet iedereen veilig kunnen wonen, werken en naar school gaan. Daarom werkt ******************************** (***) aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied. Het gaat om preventief versterken. Zo kunnen bewoners en gebruikers het gebouw veilig verlaten bij een zware aardbeving. *** werkt hiervoor samen met de zeven gemeenten in het aardbevingsgebied, de provincie Groningen, de woningcorporaties en het ****.

Samen met de gemeente Eemsdelta werken zij aan de versterking en verduurzaming van woningen in Garrelsweer, Wirdum, Leermens en Zeerijp in de zogenaamde Dorpenaanpak. Dit betekent dat ze als *** en gemeente samen met de bewoners een integraal plan van aanpak maken voor de werkzaamheden in het dorp. Daarin nemen ze tegelijk de afhandeling van de schade mee (voor zover als mogelijk).

Kenmerkend is de gefaseerde werkstroom in het dorp waardoor alle woningen in een straat in dezelfde periode aan de beurt zijn en de rest van het dorp niet “op de kop staat”. Elk dorp heeft een eigen locatie voor de noodzakelijke tijdelijke huisvesting, er wordt per dorp één aannemer gekozen (met inspraak van de bewoners). Deze aannemer probeert de overlast in het dorp te beperken, o.a. doordat er één werk- en kantoorlocatie is aan de rand van het dorp. Ook het ********* van *** en gemeente en *** houdt kantoor op deze locatie en is daarmee toegankelijk voor de bewoners. Het ********* is actief gericht op afstemming met de bewoners en korte lijnen met de aannemer. Ze blijven aanwezig in het dorp totdat de laatste woning is versterkt.

Deze aanpak is uiteindelijk succesvol omdat ze gefaseerd en voorspelbaar door het dorp heengaan, intensiever samenwerken met de gemeente, meer communiceren met de bewoners en het dorp, een ruimer mandaat hebben om te kunnen doen wat nodig is, de verschillen per straat en binnen het dorp kleiner kunnen houden en daarmee ook het dorp beter achterlaten dan dat ze het aantroffen.

Het betreft een soort van proefaanpak. Inherent hieraan is dat we al werkende weg leren. Dit dorp kent een fase 1a, b, c en fase 2. Fase 1a en b zijn intussen al gestart met de uitvoering.

Als projectmanager breng je structuur in project en projectomgeving. Je bent daarbij verantwoordelijk voor het projectteam en het proces van voorbereiding en de uitvoer van versterkingsprojecten. In het projectteam zitten o.a. bewonersbegeleiders, projectleiders, projectbeheersers, projectondersteuners en bouwtoezichthouders.

Jouw verantwoordelijkheden als projectmanager: Jij richt je als projectmanager op meerdere aspecten binnen projecten die leiden tot veilige gebouwen. Het laten opstellen van de uitvoeringsontwerpen, de aanbesteding van de werkzaamheden en ook het begeleiden van de realisatie zijn daar essentiële onderdelen van. Ook de (project) organisatie, het contractmanagement en de financiële planning, risicobeheersing, projectbewaking, de kwaliteit en de planning horen bij jouw takenpakket. Met het faseren en beheersen van het projectproces breng je jouw projecten in beheer. Al deze elementen worden in de projectopdracht opgenomen om de gebouwen in het aardbevingsgebied onder handen te nemen. Als projectmanager werk je nauw samen met de programmamanager.

Verder houd je je bezig met het:

- Opbouwen van een projectorganisatie: jij schakelt de juiste specialisten in en zorgt voor voldoende capaciteit;
- aansturen van collega’s in de projectteams;
- opstellen van plannen van aanpak met ramingen of begrotingen voor de intentie-, initiatief- en uitvoeringsfase van projecten;
- rapporteren over de voortgang van projecten.

Wat wij vragen

- Je hebt WO werk en -denkniveau en een afgeronde Bouwkundige opleiding is vereist;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in meerdere projectmanagementrollen;
- Je hebt ervaring met het aansturen van samengestelde, complexe projecten en programma’s;
- Je hebt ervaring op het gebied van projectmanagement en onderhandelen, managementvaardigheden, bedrijfsvoering, risicomanagement, risicoanalyse in de afgelopen twaalf maanden;
- Je hebt kennis van project- en programmamanagement, inkoop- en contractmanagement, financieel projectmanagement;
- Je hebt ervaring met het opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van detachering (op projectcontract of in loondienst bij **************, inschaling conform CAO opdrachtgever).

Naast een persoonlijke benadering vanuit ************** en een leuke groep collega’s horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij ************** goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:

- Salariëring ingeschaald conform CAO opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van 36 uur in de week;
- Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
- Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
- Toegang tot het exclusieve netwerk van **************.
- Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
- Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of afhankelijk van je reistijd de mogelijkheid tot een leaseauto!).

Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijk. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:

- Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
- We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);
- Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren.

************** is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Waar ga je werken

Voor ***/*** afdeling ********* zijn we op zoek naar een Projectmanager ( 32 – 36 uur | Schaal 12 | z.s.m. | minimaal circa 4 mnd.| Met optie tot verlenging).

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct. Deze procedure heeft een korte looptijd, dus stuur uiterlijk 29-04-2024 voor 12.00 uur je motivatie en cv op.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met ******************** via ************ of met *********** via ************ en *********** via ************.